Fondo EST

Il fondo est è una polizza assicurativa sanitaria aggiuntiva. Se vuoi usare le parole elencate sul sito ufficiale, è la salute aggiuntiva del commercio, del turismo e dei servizi.

UniSalute, prima compagnia di assicurazione sanitaria in Italia per numero di clienti acquisiti nel tempo, lavora anche a stretto contatto con fondoest. Nel prossimo articolo presenteremo alloggi pubblici e privati.

Si ricorda ora che il fundo est non è aperto a tutti, ma solo a determinate categorie di lavoratori. Chi può partecipare e con quali modalità? Questo sarà un altro punto che verrà spiegato più avanti nel manuale.

Spiegheremo anche come i membri di East Fundo possono essere rimborsati per le loro spese sanitarie e dove trovare i moduli di domanda. Infine, creeremo un elenco di contatti per l’organizzazione (compresi i numeri verdi) nel caso in cui una o più domande debbano essere poste direttamente al personale.

Cos’è Fondo Est? –

Fondo Est è una struttura che consente di stipulare un’assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti a tempo indeterminato dei settori commercio, turismo e servizi.

Cosa copre Fondo Est?

Per rispondere a questa domanda è opportuno riferire sui servizi amministrati direttamente dal fondo. Sono raggruppati in:

• Pacchetto parto
• Soggetto esami
• Diagnosi e terapia
• Tessera sanitaria per esami diagnostici e pronto soccorso
• Lenti e occhiali
• Fisioterapia
• Riabilitazione e controllo
• Agopuntura
• Ausili e ausili ortopedici
• Disabilità
• Fondo per dentisti orientali

varia a seconda delle misure sanitarie supportate

Ecco alcuni esempi

• Pacchetto maternità: il limite massimo di recupero è di € 1.000,00 per evento durante la gravidanza.
• Visite di professionisti: il massimale annuo previsto è di 700 euro;
• Diagnosi e terapia: il limite massimo annuale è di € 6.000;
• Biglietto SSN per diagnosi e esame di pronto soccorso: Il limite massimo annuo è di 500 euro;
• Fisioterapia per determinati infortuni o malattie: il limite massimo annuo è di 500 EUR;
• Fondo dentista est : massimo 3.300 €.

L’ East Fond Maternity Package offre il rimborso per esami, ecografie, test genetici e analisi chimiche cliniche. Inoltre, i membri del fondo percepiscono un’indennità di 80 € al giorno per il ricovero in maternità per un massimo di 7 giorni.

Anche gli esami specialistici sono coperti da assicurazione con il Fondo Fondest aggiuntivo, indipendentemente dal quadro scelto. I soci, infatti, possono usufruire della struttura del Servizio Sanitario Nazionale oltre che della struttura convenzionale di SiSalute.

Tuttavia, va notato che questi fondi non coprono i seguenti servizi: trattamento dei disturbi mentali, trattamento dell’infertilità, trattamento dell’inseminazione artificiale, servizi medici a fini estetici.

I pacchetti diagnostici e terapeutici, d’altra parte, includono raggi X convenzionali con e senza contrasto, esami ecografici, risonanza magnetica, biopsia, endoscopia, chemioterapia, dialisi e radioterapia. Inoltre, sono stati ripristinati PET, tomografia computerizzata, grafici color doppler e scintigrafia.

Fondo Est offre anche la copertura assicurativa per i ticket medici per gli esami diagnostici. I test più comuni includono esami del sangue, elettrocardiogramma (sia a riposo che durante l’esercizio), ecografia tiroidea e test microbiologici.

C’è anche una categoria Lenti e Occhiali, le cui spiegazioni sono disposte in ordine. In primo luogo, bottom.est rimborsa il costo dell’acquisto di nuove lenti o occhiali dopo che un oftalmologo scopre un difetto della vista. In secondo luogo, la sostituzione totale è di 90 EUR. La terza cosa da considerare è il tempismo: l’azienda restituisce il rimbalzo ogni 36 mesi.

Per quanto riguarda i pacchetti fisioterapici, i servizi di idroterapia, massoterapia, riabilitazione funzionale, chinesiterapia, sonoterapia, terapia tecnica, fitoterapia, termoterapia e terapia vertebrale sono coperti dal Fondo Est.

Per ricevere il rimborso, è importante che il trattamento sia prescritto da un medico di base o da uno specialista e fornito da un medico o un paramedico. Pertanto, sono esclusi tutti i servizi nelle sale fitness e negli studi estetici.

Deve essere considerato il rimborso delle spese di manutenzione per la riabilitazione e il controllo. Il bottom.est identifica tre sottocategorie: riabilitazione delle patologie degli arti superiori e inferiori (es. Sindrome del tunnel carpale), riabilitazione postpartum e riabilitazione postmenopausale.

Per quanto riguarda l’agopuntura, è opportuno precisare che i fondi coprono solo le cure a scopo analgesico, purché prescritte da uno specialista ed eseguite da un chirurgo.

L’ assicurazione complementare Myfondoest copre anche i costi di acquisto (o eventualmente noleggio) di attrezzature e / o dispositivi medici ortopedici. Ciò include, in particolare, scarpe ortopediche su misura, sedie a rotelle, ortesi per colonna vertebrale e gambe e ginocchia, caviglie, stampelle e piattaforme mobili di sollevamento.

FondEst , infine, offre un reale sostegno agli associati con invalidità minima dell’80%, per patologie certificate INPS oa seguito di infortuni sul lavoro o malattie professionali con omologazione INAIL. La spesa massima assegnata all’istituto è di 6.000 euro o 8.000 euro per i membri con disabilità tra l’80 e il 90% e tra il 91 e il 100%.

A chi si rivolge l’East Fund?

L’ iscrizione in basso a est è rivolta ai dipendenti a tempo indeterminato e ai tirocinanti soggetti a contratto collettivo nazionale per il settore terziario (vendita e servizi), farmacia comunale, turismo, ortofrutticoli e agrumi, impianti sportivi sottoscritti dall’associazione imprenditoriale Confcommercio, Fipe.

Fiavet, Assofarm, Anemia (ora FruitImprese) e l’associazione imprenditoriale italiana Sport-Confcommercio per l’Italia, dai sindacati di Filcams, Flai e Sic Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e Uilcom Uil e dal 1 ° gennaio 2018 per i dipendenti che applicano contratti a livello nazionale alle autoscuole e ad una società di consulenza automobilistica firmata Unasca (associazione di autoscuole e società di consulenza automobilistica) e Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti. Manager e quadri sono esclusi dal fondo.

Anche i lavoratori part-time o full-time possono avere accesso ai vantaggi del fondo est con telefono gratuito con alcune limitazioni. In primo luogo, i fondi non coprono i dipendenti delle aziende che implementano farmacie terziarie specifiche per CCNL o CCNL.

Regola le restrizioni ai lavoratori temporanei delle aziende che hanno firmato altri contratti collettivi.

Ad esempio, per un’azienda che richiede un contratto turistico CCNL, il contratto a tempo determinato deve avere una durata iniziale superiore a tre mesi, mentre per l’azienda che attua il contratto Ccnl frutta e verdura / agrumi il contratto a tempo determinato deve essere lo stesso . o l’equivalente di più di cinque mesi.

L’ iscrizione in basso a est può beneficiare anche i tirocinanti di aziende che attuano convenzioni speciali Ccnl Terziario, Ccnl Turismo e Ccnl Farmacia. Non sono stati invece inclusi gli apprendisti delle aziende che utilizzano frutta e verdura / agrumi cinesi.

Come aderire al fondo est

Sono coperte dal fondo freephone east tutte le società che attuano uno dei seguenti contratti collettivi nazionali :

• Affari pubblici, ristorazione e turismo collettivo e commerciale
• Settore terziario
• Turismo
• Farmacia specializzata
• Frutta e verdura e agrumi

Registrazione dell’East Fund

L’iscrizione al fondoest è a cura dell’azienda. I dipendenti, a loro volta, sono automaticamente assicurati.

Da sottolineare che l’iscrizione al corso è obbligatoria e non, come si può presumere in via preliminare, facoltativa. Le aziende che impiegano propri dipendenti in base alle seguenti tipologie di contratto devono registrarsi:

• CCNL Tourism
• Impianti sportivi CCNL
• CCNL terziario
• CCNL frutta e verdura / agrumi
• Farmacia specializzata CCNL
• La registrazione viene effettuata online. Il primo passaggio consiste nel creare un collegamento alla home page del sito, quindi scorrere verso il basso e fare clic sul collegamento Registrazione azienda. Nella nuova schermata, seleziona Nuovo modulo di registrazione azienda.
• Il prossimo passo è raccogliere un totale di sei carte. Innanzitutto, è necessario inserire i dati generali dell’azienda, incluso il nome dell’azienda. Le altre cinque sezioni sono intitolate Informazioni interne, Indirizzo postale, Sede centrale, Metodi di pagamento, Altro.
• I riferimenti interni dovrebbero includere il nome, il cognome e i dettagli di contatto della persona da contattare se necessario. Nella sezione Metodi di pagamento, puoi scegliere tra un ritardo mensile e annuale previsto. In quest’ultima sezione dovrebbe essere caricato anche un file XML con i nomi dei dipendenti.
• Infine, la sezione “Varie” richiede informazioni quali numero di iscrizione INPS, divisione aziendale e codice Istat.
• Si precisa che non vi è alcun obbligo di inserimento di tali dati, sebbene il numero verde del fondo est offra nel manuale istruzioni per la procedura di registrazione di annotare il numero di iscrizione INPS se si sceglie di pagare utilizzando il modulo F24.
• Al termine della registrazione il sistema invia una mail con i dati identificativi per entrare nel Fondo Est. Di solito sono necessari circa 30 minuti per ricevere un’e-mail all’indirizzo e-mail fornito all’inizio del processo.
• Il codice utente viene fornito insieme ai dati di accesso. Questo è un numero importante perché dovrai inserirlo se hai bisogno di assistenza tecnica.

Le linee guida con le regole da seguire per registrare un’azienda con username e password est o profilo di un consulente e / o centro servizi sono disponibili in formato PDF a questo indirizzo www.fondoest.it .

Come funziona l’East Fund

Una delle funzioni principali del fondo è rimborsare alcune spese mediche sostenute dai dipendenti registrati. I rimborsi vengono effettuati pagando una quota mensile o annuale pagata da ciascun dipendente registrato.

Le commissioni dovute al Fondo consistono in semplici rate, che possono essere mensili o annuali, e in una commissione di registrazione. Se il pagamento è mensile, il pagamento è differito e, se è annuale, è previsto il pagamento della quota.

Quanto costa aderire all’East Fund?

Ma quanto costa la scritta East Fund ? Le commissioni che devono essere pagate per utilizzare i fondi variano a seconda del tipo di CCNL. Per ogni tipologia di contratto collettivo nazionale devono essere corrisposti i seguenti importi:

• Terziario *: 12 euro al mese e 30 euro una volta;
• Servizi sportivi *: 12 euro al mese e 30 euro una volta;
• Certificato di guida *: 12 euro al mese e 30 euro una volta;
• Attività funebri *: 12 euro al mese e 30 euro una volta;
• Esercizio generale e ristorante comune: 12 euro al mese e 15 euro una volta per i contratti a tempo pieno e 8 euro per i contratti simultanei;
• Turismo: 10 euro al mese e 15 euro una tantum per i contratti a tempo pieno e 8 euro per i contratti a quote costanti;
• Frutta e verdura: 10 euro al mese e 15 euro una volta;

Si ricorda che i compensi sopra elencati (normali e una tantum) sono pagati direttamente dall’azienda, mentre le categorie indicate da *, € 2,00 sono a carico del dipendente.

Quali sono i vantaggi dell’iscrizione East Fund?

Ci sono molti vantaggi dell’assicurazione sanitaria coperti da un’assicurazione sanitaria aggiuntiva. Può infatti beneficiare di rimborsi consistenti un dipendente iscritto al Myfondoest che necessita di determinati servizi sanitari.

Dopo che è stato sostenuto il costo di un particolare servizio sanitario, il dipendente può richiedere il rimborso inviando copia della fattura comprovante il servizio sanitario.

Le procedure mediche coperte dall’iscrizione in basso a est sono le seguenti:

• Ingresso in un’istituzione pubblica o privata;
• Servizio odontoiatrico;
• Benefici in gravidanza;
• Tessera sanitaria per pronto soccorso e valutazione;
• Esame degli occhi;
• Trattamento terapeutico;
• Soggetto esami;
• Implantologia o estrazione del dente;
• Costi prima e dopo il ricovero. Il fondo copre fino a 120 giorni prima e dopo l’approvazione;
• Prestazioni associate alla sindrome metabolica.

Qual è il rimborso da Fondo Est?

Ecco un breve riepilogo per aiutarti a comprendere il supporto specifico che le strutture forniscono a destinatari aggiuntivi:

• Pacchetto maternità: € 80 al giorno per massimo 7 notti
• Tessera sanitaria per visite specialistiche: rimborso totale, ad eccezione di 5 euro di scoperti per ogni tessera (700 euro totali annui)
• Diagnosi e terapia: rimborso integrale con scoperto di 5 euro a biglietto (massimo 6.000 euro annui assicurati)
• Tessera sanitaria per esami diagnostici: Rimborso totale, su ogni tessera rimane uno scoperto di 5 euro (massimo 500 euro per 12 mesi)
• Lenti e occhiali: 90 € a fattura (uno ogni 36 mesi)
• Fisioterapia: l’importo varia a seconda del trattamento (maggiori dettagli alle pagine 14-15 di questo file), il limite annuale è di 500 euro
• Riabilitazione e controllo: numero variabile (pagine 17-18-19 del file collegato sopra), limite massimo annuale di 500 EUR
• Agopuntura: massimo 250 €, pagabile in un anno
• Assistenza medica e ortopedica: fino a due acquisti all’anno, fino all’80% di recupero
• Disabilità: 6.000 EUR per i membri con disabilità tra l’80 e il 90%, 8.000 EUR per le persone con disabilità tra il 91 e il 100%

Come scoprire e ottenere aiuto da questi fondi

Il fondo ti offre diversi strumenti di informazione e supporto:

in rete collegandosi al portale www.fondoest.it o, se già registrato, ad un’area riservata; telefonicamente al numero del call center o in fondo a est : 06510311 (lunedì-giovedì 9: 00-12: 30 e 14: 00-17: 30; venerdì 9: 00-12: 30) Email: info@fondoest.it, Centro Operativo UniSalute: numero verde del Fondo Est 800 016648.

Conclusione

I mezzi, le modalità, i canali per richiedere l’adesione al Fondo o, se sei già iscritto, per inoltrare domande di rimborso e approvazione delle prestazioni sanitarie e ospedaliere, o per richiedere informazioni, inviare documenti, contattare il Fondo o verificare lo stato di la tua pratica sono elencate nelle sezioni Myfondoest .